他把这些物资带回1980年，按照低于当时市价的价值，折算成工资发给工人。
比如，一个工人月薪四十元，周铭就发给他价值四十元的“物资大礼包”。
工人们高兴得合不拢嘴，因为这些东西他们自己花四十块钱在外面根本买不到，或者说是有钱都没地方买。
而周铭呢？他在2026年采购这些物资，可能只花了及时块钱。
相当于用未来的廉价商品，换取了过去那个年代的廉价劳动力。
这一进一出，两个时空都实现了盈利。
后来，随着工厂规模扩大，工人数量激增到数百人，再像以前那样挨家挨户发物资，就变得非常麻烦，动静也太大了。
于是，周铭与时俱进，将薪资模式升级到了2.0版本——“物资+现金”模式。
他依旧会从2026年带来大量的紧俏物资，但不再直接发给工人。
而是通过一些隐蔽的渠道，将这些物资投放到1980年的市场上进行销售，换取大量的现金。然后再用这些现金，给工人们发放工资。
这个模式同样划算。
举个例子，他在2026年花一千块钱（按照同等购买力计算）采购的商品，带到1980年，可能就能卖出三四千甚至五千块钱（按照同等购买力计算）。
这多出来的几千块钱（按照同等购买力计算），足以支付几十个工人的工资。本质上，还是利用两个时空的物价差和信息差来获利。
因此，在核算成本时，周铭必须把1980年的人力成本，按照2026年的实物购买力进行折算。
经过一番复杂的计算，他得出了一个大致的结论：将所有成本都计算在内，每生产一条耳机，综合成本大约在五块五到六块钱之间。
而这款耳机在2026年给小咪的供货价是七块钱。
这意味着，每卖出一条耳机，他能净赚一块到一块五。
第一批订单二十万条，利润就是二十到三十万。
这点钱，对于如今的周铭来说，坦白讲，已经有些看不上了。
他现在随便倒腾一批物资，赚的都不止这个数。
但他看中的，从来就不是这点蝇头小利。
他的目光，落在了更长远的地方。
耳机，只是他切入2026年消费电子市场的一块“敲门砖”，一把锋利的“投枪”。
在2026年的世界里，消费电子产品的代工市场，一直被像富士康、立讯精密、捷普、和硕这些巨头牢牢把控着。
它们拥有庞大的工厂、数以百万计的工人、成熟的供应链体系和强大的议价能力。
任何一个新兴品牌想要崛起，都绕不开这些代工巨头。
而周铭要做的，就是从这些巨头的嘴里，硬生生抢下一块肉来！
他的优势无人能及——几乎可以忽略不计的土地、厂房成本，以及通过跨时空套利实现的、比东南亚国家还要廉价的劳动力成本。
当富士康还在为工人的工资、社保、福利待遇头疼时，想办法转移产业链到印度或者越南时，周铭的工人们正因为每月能领到几斤猪肉而干劲冲天。
当其他代工厂还在为不断上涨的厂房租金发愁时，周铭的红旗科技产业园已经在一片荒地上拔地而起，土地是国家半卖半送的。
这种成本优势，就是碾压性的！
他可以给出品质同样优秀的产品，但报价却能比那些巨头低得多。
一旦他的名声在圈子里打响，那些对成本控制极为敏感的品牌方，比如小咪、华威，甚至是以供应链管理著称的苹果，都会像闻到血腥味的鲨鱼一样蜂拥而至。
抢走这些劳动密集型的加工订单，对他来说，仅仅只是一个开始。
这盘大棋，他才刚刚落下第一颗棋子。
第二天一大早，蒋伟就风尘仆仆地赶了回来。
他脸上带着旅途的疲惫，但眼神却异常明亮，整个人都处于一种高度亢奋的状态。
“铭哥！我回来了！”人还没进办公室，蒋伟那标志性的大嗓门就先传了进来。
周铭正坐在办公桌后，研究着年终奖分配方案，闻声抬起头，看到蒋伟那副模样，不由得笑了起来：“哟，回来了？看你这红光满面的样子，不知道的还以为你去深市发了笔横财。”
蒋伟把背包往沙发上一扔，几步走到办公桌前，一屁股坐下，拿起周铭的茶杯就猛灌了一口，长长地哈出一口气：“发财谈不上，但是给公司省了一大笔钱！”
“铭哥，生产线那边，我又跟他们磨了半天，最后总价又给我砍下来十万！而且合同签了，加急货运，后天晚上设备就能到江州！”
“干得不错。”周铭满意地点点头，将手里的资料合上，身体微微前倾，“设备的事搞定了，咱们商量下春节的事，还是要给大伙儿发点奖金，欢欢喜喜回家过节。”
一听到“发钱”两个字，蒋伟的眼睛“唰”地一下就亮了，比刚才聊生产线还兴奋：“年终奖？对对对，这可是头等大事！大伙儿都盼着呢！”
周铭伸出手指敲了敲桌面，条理清晰地说道：“我昨晚琢磨了一下，咱们公司的员工构成比较特殊，得分开算。首先，是包装厂那边的工人。”
他顿了顿，语气变得郑重了些：“包装厂的工人，工作最繁琐，也最辛苦。他们的年终奖，在原有1000元的基础上，每个人额外再多给2000千块。凑个整，总共发三千块。”
蒋伟闻言，立刻点头表示赞同：“应该的！这钱他们拿着不亏心。”
他比谁都清楚包装厂的工作有多么重要和枯燥。
周铭从2026年带回来的那些商品，包装上印着的生产日期、执行标准、甚至是防伪二维码，全都是不能在1980年出现的东西。
一旦泄露出去，那乐子可就大了，轻则被人当成骗子，重则可能会引来无法预料的巨大麻烦。
所以，包装厂的工人们，每天的工作就是像蚂蚁搬家一样，把成吨的物资拆掉原来的包装，一些需要伪装的，还要换上周铭提前准备好的、符合这个年代风格的简陋包装，然后再分门别类地堆进仓库深处。
这个过程不仅需要耗费巨大的体力，更需要绝对的细心和保密。
可以说，他们是红旗科技这条秘密供应链上，最不起眼却又至关重要的一环。
给他们多发奖金，既是奖励，也为了让他们未来干活更用心不出错。
“包装厂那边就这么定了。”周铭继续说道，“至于公司总部的这些正式员工，咱们就得拉开差距，体现多劳多得。”
他伸出三根手指：“我初步的想法是，根据每个人的工作能力、贡献大小、还有入职以来的工作时长，综合评定，分成三个档次。”
“第一档，两万；第二档，五万；第三档，十万。”
“这个数，在江州算待遇不错的了！”蒋伟说道。
周铭笑了笑，摆摆手：“咱们要做的，就是要让他们明白，在红旗科技，只要你肯干，能出活，就没有实现不了的发财梦。”
他的目光落在蒋伟脸上，特意加重了语气，补充了最关键的一条：“这里面，有个特殊情况。”
“咱们公司大部分正式员工，其实满打满算入职都还不满一年，其他人就按照我说的档次正常发就行。但是，那几个帮忙录制课程的大学生，必须特殊对待。”
“不管他们入职时间长短，年终奖全部按五万的档次起步发放！”
“其中，朱俊龙和李玲，这两个人从项目最开始就跟着我们，熬了无数个通宵，吃了最多的苦，贡献最大。他们两个，直接给十万，最高档！”
周铭的这番话，让蒋伟心头一热，彻底服了。
他知道，周铭这么做，不仅仅是为了奖励，更是为了树立一个标杆——在红旗科技，学历和资历都不是最重要的，真正的价值在于你的贡献和创造力。
这对于一家以技术和内容为核心的公司来说，无疑是最好的企业文化导向。
蒋伟拿起笔，飞快地在笔记本上记下，嘴里还啧啧称奇：“铭哥，咱们这年终奖方案要是传出去，估计整个江州的企业都得骂娘。”
“虽然跟那些互联网大厂，什么华威、企鹅、字节跳动动不动就几十上百万的年终奖没法比，但在咱们江州现在这些私人公司里，绝对是独一档的存在，蝎子粑粑——独一份儿！”
“就是要这个效果。”周铭靠在椅背上，“不过，第一年的奖金，也不能发得太高，不然把他们的胃口养刁了，明年不好办。”
“既要让他们看到暴富的希望，又不能让他们觉得这钱来得太轻松。还是要鼓励多劳多得、持续创新，这才是长久之计。”
说到这，周铭话锋一转，带着一丝揶揄的笑意，看向蒋伟：“该说的都说完了，现在聊聊你。蒋总经理，作为公司的一把手，元老级的功臣，你给自己的年终奖开个数？”
这个问题，让蒋伟突然愣住了。
他挠了挠头，很认真地说道：“铭哥，说句掏心窝子的话，我这辈子能跟着你干，就已经觉得无憾了！”
“至于年终奖，你给多少我都乐意。再说了，你平时给我的工资和分红，已经高得吓人了，我花都花不完。”
第445章 宇宙的宿命
这番话，蒋伟说得情真意切。
两人从一无所有开始，一步步走到今天，经历的风风雨雨，蒋伟的确没啥多的要求。
周铭没有多说什么，只是默默地从随身的公文包里，拿出了一本支票簿和一支钢笔，推到了蒋伟的面前。
“自己填吧。”周铭的语气很平淡。
蒋伟看着眼前的支票簿，呼吸猛地一滞。
他知道，这薄薄的一张纸，代表的是周铭对他毫无保留的信任。
他也没有故作姿态地推辞。
男人之间的情谊，有时候不需要那么多虚伪的客套。
他拿起笔，沉吟了片刻，然后在金额栏上，一笔一划地写下了一个数字。
写完后，他把支票推回到周铭面前。
周铭低头一看，只见上面写着：壹佰万圆整。
看到这个数字，周铭反而有些意外。
他本以为，以蒋伟的贡献，填个三百万甚至五百万都理所应当。
毕竟今年公司的利润就上亿了。
蒋伟似乎看出了周铭的疑惑，有些不好意思地笑了笑，解释道：“铭哥，我不是跟你客气。主要是我爸之前……嗯，你懂的，家里欠了几百多万的外债。”
“这段时间东拼西凑，我自己也攒了点，还差差不多一百万。我想着，赶在过年之前，把这笔账彻底还清了，心里塌实。”
他深吸一口气，眼神里流露出一丝向往：“等还完了债，过完年，我想带我妈去南方的城市转转，去看看大海。”
“老太太在我爸进去后，没出过远门，现在把外债还清，我们出门玩也安心，免得总被那些苍蝇骚扰。”
听完这番话，周铭心中了然，充满了理解。
他拿起支票，仔细看了看，然后从抽屉里拿出公司的财务章和自己的私章，郑重地盖了上去。
“应该的。”周铭将盖好章的支票递还给蒋伟，“家里的事最重要，钱不够随时跟我说。好好陪陪阿姨，让她也享享福。”
蒋伟接过支票，重重地点了点头，千言万语都化作了一个字：“谢了，铭哥。”
看着蒋伟小心翼翼地将支票收好，周铭的心里也生出了几分感慨。
随着公司的盈利能力越来越强，现金流像滚雪球一样越滚越大，业务涉及的范围也从最初简单的倒买倒卖，扩展到了教育、科技、生产制造等多个领域。
摊子铺得越大，风险也就越大。
过去那种兄弟搭伙、拍脑袋决策的草台班子模式，已经越来越不适应公司的发展了。
公司正规化运作，已经变得刻不容缓。
他暗自下定决心，等春节过后，把耳机生产线在1980年这边彻底布局好，让工厂能够自行运转起来，他就必须返回2026年一趟。
回去之后，他要做的第一件事，就是好好梳理一下红旗科技在未来时空的各项事务。
注册正规公司，搭建管理架构，招聘专业人才，建立财务制度……所有的一切，都必须提上日程。
他不能再像以前那样，当一个独来独往的时空旅人，他需要一个稳定、高效、专业的后方基地，来支撑他在两个时空之间日益庞大的商业帝国。
思绪收回，周铭看着眼前的蒋伟，将后续的工作一一交代清楚。
“好了，年终奖的事情，你抓紧时间去落实。财务那边你先盯着，让会计把账目核算清楚，务必在放假前，把钱一分不少地发到每个员工手上。”
“公司的安保工作，春节期间也不能松懈，安排好人员值班。”
“还有，明年开春的招聘计划，你也要提前准备起来。”
“产业园一动工，用人的地方多着呢！”
周铭一口气把所有事情都安排得明明白白，最后拍了拍蒋伟的肩膀，笑道：“接下来这段时间，公司就全权交给你了，蒋总经理。我要放个假，当个甩手掌柜了。”
蒋伟立刻说道：“放心吧铭哥！”
把所有事情都甩给了工具人蒋伟，周铭顿时感到一阵轻松。
他伸了个大大的懒腰，站起身，走到窗边。
外面阳光正好，冬日的暖阳照在身上，懒洋洋的，让人提不起一丝工作的欲望。
归心似箭。
他准备去采购一些年货，然后回江城县，那个生他养他的小地方，好好陪陪母亲方佳慧，过一个安安稳稳的舒心年。
毕竟，无论他在外面创造了多么辉煌或者辛苦，那个小县城里，始终有一个人在牵挂着他。
把公司的事情一股脑全丢给蒋伟后，周铭彻底解放，当起了甩手掌柜。
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