8名养殖技术员，其中2人是专门负责母猪妊娠期管理的，之前在牧元集团管着母猪的分娩舍，每年成活率都在98%以上。
还有4个是做数据监测的，能通过猪只的采食、饮水数据预判健康状况。
另外，我还从母校招了8名有养殖经验的饲养员，刚完成两轮理论培训，下周种猪到场后，会进行为期一周的实操考核，合格了才能上岗。”
王冠侃侃而谈道。
对于一个养了二十年猪的人，谈及养殖相关的技术和人员储备，自然是张口就来。
事实上，如今的规模化养猪场属于典型的“技术密集型”产业，而非“劳动密集型”产业。
因为从遗传育种、饲料工程、环境控制和防疫体系，都需要大量的技术员。
否则，一旦出现大范围的猪瘟或呼吸道疾病，根据养殖厂的规模不同，损失金额就有可能高达数亿、乃至数十亿。
说白了，养猪这件事，没技术还真不行。
而饲料加工、屠宰加工等环节，倒是可以归为劳动密集型产业。
陈延森听完王冠的回复，眼底的赞许之色更浓了。
要知道，如果把养殖产业的一整套流程，统统纳入业务范畴，起码也能提供十万个就业岗位。
一年下来，轻轻松松入账200万人道薪火。
更何况，随着拼呗、筷跑买菜和橙子超市的发展，根本不用担心销售问题。
先从养猪厂开始，接着是养牛厂、养鸡厂、水产养殖厂、大棚蔬菜，然后再开民营农场，一边培养畜牧业、农业和水产养殖业的技术人员，一边招聘一线操作工。
只要能形成规模化效应，一年积累的人道薪火，绝对不会比快递或外卖行业少。
“饲料尽量在本地采购，既能节省运费，还能带动产业链发展。
不过，你应该知道我的想法，等生产线组建完成后，还得要自产自销，只采买原材料即可。”
陈延森语气平淡地叮嘱道。
“老板，本地的饲料供应商我早就摸排过了，虚城有三家规模不小的饲料厂，我带化验室的人去取过样，玉米和豆粕的杂质率都控制在1%以内，氨基酸含量也符合咱们种猪的营养标准。
后续每月的常规采购，我计划从本地供应商那里拿65%的量，剩下35%的订单给东北的供货商，进而降低对单一供应链的依赖、提升议价空间。”
王冠条理清晰地解释道。
陈延森微微颔首，并未发表看法。
尽管他在涉足养殖业之前，也翻阅了数百本书籍和上千份学术论文，但也只是拥有了一定知识储备，在实操方面，还得依赖王冠。
毕竟，养猪不是搞计算机编程，必须得靠实打实的经验积累，一步踩错都可能引发连锁反应。
就像他攻克非球面反射镜的抛光和镀膜技术时，便离不开实验室的支撑和配套研发设备的辅助。
单靠凭空设想，是绝对无法推导出让技术落地的改进方案的。
“至于自建饲料加工的问题，我的初步设想是分成两条线：一条做母猪专用预混料，精准控制钙磷比和维生素含量，提高产仔率。
另一条做育肥猪全价料，根据不同生长阶段调整能量配比，把料肉比再往下压0.1。
设备方面，我对比了三家厂商，有一家德国品牌的制粒机，能把饲料的熟化度控制在90%以上，不仅好消化，还能杀死原料里的霉菌孢子，我打算下个月去一趟欧洲，进行实地考察。”
王冠接着补充道。
陈延森嗯了一声，继而提醒道：“记得重点关注设备的售后响应速度和适配性。”
“好的老板，我明白。”王冠正色回道。
“行，先这样。招聘这块，你可以找熊力帮着协调华东、华北地区的校方资源，争取赶在暑假前再开一场校招会。”
陈延森特意叮嘱道。
公司招人主要靠两大渠道，一是校园招聘，二是社会招聘，很难简单评判二者的优劣。
但从学校直接挖掘人才、亲手培养，这些人往往比社会上的职场“老油子”更有忠诚度，做事也会更加踏实认真。
当然，公司的薪酬体系、制度和价值观能否激发员工心里的善意，让他们主动自发地投入工作，这才是最关键的。
社招也好，校招也罢，要是缺乏相应的引导机制，即便是充满热情的毕业生，也总有一天会变成老油子。
反之，若制度足够完善、氛围足够积极，就算是所谓的“老油子”，也会有重新焕发斗志、认真做事的时刻。
十分钟后，陈延森挂断了视频会议。
他起身走到冰柜前，拿了一瓶冷萃茶，拧开瓶盖喝了一口。
随后来到落地窗前，怔怔出神地想着其他事情。
眼下星源科技的研发进度卡在了掩膜台上，受此影响，光学研发中心只能暂时跳过这个模块，转头将精力投入到真空与环境控制系统领域。
林南已经与华科协会、大基金沟通过，借助对方的资源和人脉，计划购买一套研发掩膜台所需的装置和材料。
在外界看来，这俨然是星源科技要自研掩膜台的征兆。
可大多数人都不看好！
与照明系统不同，掩膜台的制造涉及大量精密技术。
比如超精密的运动控制技术，就需要深厚的数学、控制理论与软件工程功底，再加上长期的数据积累和迭代优化，才有可能研发出一套能实现纳米级精度的运动控制算法和软件。
除此之外，掩膜台还需要超轻量化、高刚性且高热稳定性的陶瓷与碳纤维复合材料，而如何将这些材料加工到极高的形状和尺寸精度，本身就是一道难题。
更关键的是，当前现有的高性能主动减振平台、高精度磁悬浮电机和气浮轴承技术，也达不到掩膜台生产所需的精度标准。
想到这里，陈延森心里有了打算：等实验器械准备就绪后，他就去沪城待上一段时间，先把掩膜台这块硬骨头啃下来再说。
……
……
次日，雅马逊推出了自家的首款智能手机——Fire Phone。
搭载基于安卓系统的Fire OS 3.5系统，由富土康代工，4.7英寸触摸屏、2GB+32GB内存配置，配备210万像素前置摄像头与1300万像素后置摄像头，内置一块2600毫安时的锂电池。
裸机售价649美币，合约机售价199美币。
首发当天，最终销量...4017台。
这一结果，让雅马逊的高层大跌眼镜，他们原先信心满满，可现实却啪啪打脸。
对于北美地区的用户来说，一款既没有系统优势，也没有续航、内存和拍照优势的智能手机，它凭什么卖这么贵？
Fire Phone的性价比，甚至还不如橙子 C4S。
与此同时，聚美优品深陷假货风波，股价从39.4美币的峰值持续下跌，就跟吃了泻药似的，根本夹不住！
跌跌不休！
此时的股价只剩24.9美币，短短十天，市值蒸发了28亿美币。
北美的投资人正在收集证据，打算起诉聚美优品。
这次假货风波的问题出在第三方业务上，程欧为了保住公司，直接砍掉了所有第三方业务。
可在投资人看来，这跟诈骗没什么两样。
上市之前，聚美优品在招股书里，可没说要取消第三方业务。
况且，虽说第三方业务爆出了假货问题，但它的成交额占聚美平台总成交额的比重几乎达到一半。
如此一来，股价跌得就更厉害了！
程欧把北美地区的投资人，坑得连裤衩子都赔进去了。
就在这时，一条热搜冲上了榜单前十。
关键词是“陈延森的新业务”！
网友在好奇心的驱使下，下意识地点了进去。
这才发现，原来是有人看见了“橙子农牧科技养猪部”的招牌，并拍照发到了网上。
“我也是醉了，这肯定是哪家公司在蹭森哥的流量！”
“画面太美我不敢看！不过我听说，网易的丁磊和森哥是好朋友，俗话说近朱者赤近墨者黑，保不齐森哥也去养猪了。”
“谁知道森联资本法务部的账号是哪个？手动@一下。”
网友压根不相信，陈延森会去开养猪场！
更新调整
各位义父，枯坐了一下午，只写了1500字，状态不太对劲，只能无奈请假。
顺便调整一下作息，零点我就不更新了，明天争取22点之前更3章。
另外，我还欠了2章，萌新心里都记着。
抱歉，可能是太累了，手腕也疼。
抱歉、抱歉、抱歉！
第647章 以点破面的万能钥匙！先砸100亿再说！
正当网友忙着举报之际，橙子农牧科技养猪部主动跳了出来，在今日头条和微博的认证官微账号下，集中发布了大量招聘海报，并附上了公司官网链接。
紧接着，橙子科技官微进行了转发，配文简洁明了：“你来啦！”
随后，拼呗、橙子超市、橙子制衣、橙子车业、橙子汽车、云速和筷跑等多家子公司的官微，纷纷转发祝贺。
一时间，网友彻底懵住了！
“世界首富真的在养猪？”
“上一秒还在研发芯片，下一秒就开起了养猪场？”
“森联资本是想做华国版的山星吗？”
“畜牧专业的有福了！以森哥的行事风格，五险一金、加班费、季度奖还有各种补贴肯定少不了，可惜我只会吃，不会养。”
“巧了不是，俺也一样！”
评论区里的留言，大多以调侃为主。
但很多相关专业的打工人，都在忙着改简历、投简历。
毕竟橙子农牧科技养猪部也是森联资本旗下的子公司，说不定哪天就会推行“上四休三”的工作制。
但凡是人，谁特么爱上班啊！
要知道，每周少上一天班，一年下来就能多出近两个月的假期。
当天下午，王冠收到招聘总监的反馈：人事部用来接收简历的邮箱都被塞满了。
每个职位都有上千人争抢投递！
无论是养殖厂技术员、环保工程师、猪场饲养员，还是母猪产房组长、配种主管、分娩技术员、畜牧兽医、机电技术员，甚至连保洁、食堂厨师、打餐员这类后勤岗位，都成了哄抢的香饽饽。
这就叫口碑！
陈延森花了四年时间，搭建了一套完善的薪资福利体系。
虽然底薪标准不算高，但胜在严格执行六小时工作制，只要超出规定工时，多干一分钟，就给一分钟的加班费。
员工真正到手的收入，反而比一线城市坐在办公室里的普通小白领还要高。
在得知森联资本确实开了一家养猪场后，网友不禁打趣，互联网大佬的最终归宿原来都是农牧业：丁磊养猪、马文腾养鹅、柳强东养鸡。
如今，居然连陈延森也开始养猪了。
半个小时后，美图对外宣布，将于6月28日推出三款新机型：美图 2、美图 2（赛车限量版）和美图 2（女神限量版）。
32GB标准版售价3999元，64GB高配版售价4399元，64GB限量版的价格为4999元。
赛车限量版是与林志颖联名打造的机型；
女神限量版则是和杨天宝的联名合作款。
吴鸿欣的想法很直白，只坑粉丝，只赚有钱人的票子。
他从美图 1 Pro的百万销量上得出一个结论，那就是产品定价不能太低，太便宜了是对用户的侮辱。
定价越贵，销量越高！
……
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